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首都經濟貿易大學人力資源開發與管理方向在職課程培訓班招生簡章（北京）

授課方式：網絡班學習期限：2年培訓費：25800元上課地點：北京

　首都經濟貿易大學(Capital University of Economics and Business，簡稱CUEB)創建于1956年，是以經濟學、管理學為重點學科專業培養的財經類大學，在財經類院校中位列全國專業學科水平第七。

勞動經濟學院學科專業作為國家重點學科獲批近百項國家重點科研項目，2002年成為北京市首批重點學科單位之一。2007年成為國家重點學科(全國2個)，2010年獲批成為國家特色重點學科。

勞動經濟學院是新中國最早成立的勞動科學教學研究與人才培養基地。我國最早建立勞動經濟專業(1955年)、人事管理專業(1984年)、第一批建立人力資源管理專業(1993)、勞動與社會保障專業(1998年)的單位。

我院畢業生其中不少已成為黨政部門及企事業單位的重要領導或骨干專家，在國家政治、經濟和社會發展中發揮重要作用。

一、培訓方向

人力資源開發與管理Human Resource Development and Management

二、項目優勢

1. 條件符合，可申請我校社會保障專業管理學碩士學位。

注：根據國務院學位委員會(2013)36號文件，原在職研究生課程班更名為高級研修班，申請同等學力碩士學位流程及要求不變。

2. 聘請行業專家、企業家開設講座與第二課程，針對不斷變換的經濟環境企業面臨的挑戰及問題設置與時俱進的課程。

3. 案例教學，采用課堂講授、研討、模擬訓練、案例分析、社會調查和實習等多種形式，注重理論聯系實際，強調培養學生分析和解決問題的能力。

4. 可申請我院組織的國際訪學考察，深入了解不同國家的商業文化與商業運營模式。

5. 定期開展野外拓展訓練、舉辦專業論壇沙龍等活動，完善的班務管理制度，為學員提供開放的學習資源和行業溝通平臺。

三、學制

1.5年。

四、上課方式

周末/網絡遠程

五、課程設置

序號	課程科目	備注
1	員工招聘與配置 Staff recruitment and configuration	專業選修課
2	員工培訓與選撥 Staff Training and Selection
3	薪資福利管理 Salary and Benefits Management
4	績效考核與績效管理 Performance Appraisal and Management
5	員工關系管理 Employee Relationship Management
6	勞動法 Labor Law
7	戰咯人力資源管理 Strategic Human Resource Management
8	公共政策分析 Public Policy Analysis
9	人事心理學 Personnel Psychology
10	勝任力模型 Competency Model
1	西方經濟學 Western Economics	專業必修課
2	國際經濟學 lnternational Economics
3	貨幣銀行學 currency Banking
4	財政學 Finance
5	社會主義經濟理論 Socialist Economic Theory
6	科學社會主義理論與實踐 Scientific Socialism Theory and Practice
7	人力資源規劃 Human Resource Planing